Business & Industry

Mai 1, 2017

O CAMINHO DO SUCESSO

Em pleno século XXI e com todos os avanços científicos e tecnológicos a ocorrer quase a ritmo diário, torna-se imperiosa uma actualização regular de conhecimentos, procedimentos e técnicas envolvidas na função essencial de desempenhar com profissionalismo e eficácia as tarefas a cumprir.

É hoje um dado adquirido, para qualquer empresário moderno que, a constante actualização de conhecimentos por parte dos recursos humanos das suas organizações, conduz a lucros efectivos e consolidados.

Para além disso, o constante surgimento de novos materiais e máquinas, bem como de novas tecnologias exigem ao empresário moderno e às organizações que dirige, uma presença atenta e activa no tabuleiro dos players nacionais e internacionais.

Estas são as principais razões para que a formação contínua e periódica desempenhe um papel central na performance das empresas.

É neste contexto competitivo que, em 1993, nasce a Competir – Formação e Serviços, S.A., uma empresa dedicada à área de formação de e para profissionais. Com o objectivo de desenvolver o capital humano e acrescentar valor às organizações, a empresa move-se sob o mote "bem formar para melhor competir".

A empresa com sede em Lisboa, Portugal, presta Serviços de Consultadoria em áreas como Gestão, Contabilidade, Psicologia Médica, Direito, Fiscalidade e Auditorias, Marketing, Recursos Humanos, Informática e Formação Profissional, Elaboração de Projetos de Candidatura aos Fundos Comunitários e Estudos de Viabilidade Económico-financeiros, Planeamento e Realização de Ações de Promoção de Investimentos na Área da Cooperação Económica, mantendo um enfoque especial na cooperação com os Países Africanos De Língua Oficial Portuguesa.

Acrescenta-se também o desenvolvimento de acções nas áreas da Formação Profissional, Higiene e Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional, Higiene e Segurança Alimentar, Consultadoria, Elaboração de Planos de Emergência e Evacuação, Medições de Ruído, Iluminância, Ambiente Térmico, Qualidade do Ar Interior e Estudos Ergonómicos.

Quase dez anos após a sua fundação, já em 2012, a empresa tornou-se na entidade formadora com mais áreas de formação (53 áreas de formação, divididas por 957 cursos diferentes) certificadas pela Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, organismo estatal de certificação do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social da República Portuguesa.

A estrutura da Competir está inserida no Quadro Comunitário 2014-2020 com a tarefa de dar continuidade ao trabalho que tem desenvolvido na área da Formação Profissional destinada a activos empregados e desempregados, públicos desfavorecidos e na qualificação de jovens e adultos.

As entidades colectivas e individuais que recorrem a estes serviços de Formação garantem desde logo uma dupla certificação, correspondente a uma certificação escolar e qualificação profissional.

Para termos uma ideia da importância e da actividade da Competir, apenas durante o ano de 2016, pode-se referir que a empresa levou a cabo mais de 1,1 milhões de horas de formação, a quase 20000 formandos, em 188 projectos diferentes e em 242 cidades.

A implantação da empresa em todo o território português abrange todas as áreas geográficas do país, com centros em Lisboa (sede), Porto, Coimbra, Castelo Branco, Portalegre, Torres Novas, Entroncamento, Torres Vedras, Évora, Beja, Faro, Funchal (Madeira) e Ponta Delgada (Açores). Para além destes centros, a empresa tem também representações na Polónia (COMPETIR POLSKA Sp z.o.o), Roménia (S. C. TOP TRAINING FORMARE SI SREVICII SRL), Hungria (COMPETIR HUNGARY Kft) e Cabo Verde (COMPETIR Cabo Verde – Formação e Serviços, Lda).